我校开展班长轮训班课程试讲评审工作

为提升班长轮训课程质量，保障本学期班长轮训班有序开展，夯实班级学生骨干培养基础，10月19日下午，学生工作部（处）组织开展班长轮训班专题课程试讲评审活动。学生工作部（处）相关负责人担任评委，五位课程主讲教师依次完成试讲展示，并开展课程互评。

试讲现场，五位主讲教师围绕授课主题，完整展示教学设计、教学流程、案例选取、情景演练及课后实践任务，结合班级管理真实场景演示课堂互动实操，全面展现课程设计思路。

评委组充分肯定课程整体框架、实务导向与实践环节设置，结合学生干部培训学情，从教学逻辑、案例筛选、情景演练优化、重难点把握等方面提出修改意见。评审强调，课程要立足班长工作实际，坚持问题导向，强化实操性，简化理论表述，用好校园真实案例，落实演练与实践任务，让参训班长听得懂、学得会、用得上，实现以训促学、以学促干。

本次轮训面向全体新生班长，设置班级管理与职责赋能、矛盾调节与沟通技巧、班风建设与学风培育、心理预警与朋辈帮扶、应急处置与舆情应对五大专题课程。培训运用案例教学、情景演练、小组共创等实操教学方式，聚焦班长履职过程中的痛点难点，覆盖岗位多项核心能力，帮助新生班长厘清角色定位，掌握班级管理实务方法。

据悉，本学期班长轮训班将于下周正式开始，助力班长补齐能力短板，发挥班级桥梁纽带作用，夯实学校学生工作基层力量。

（图/文：张靖昆，审核：介翔）